태뽕이의 자기계발 & 경력개발

1. 경력개발 (Career Development)*의미:경력개발은 개인이 자신의 경력을 성장시키고 발전시키기 위해 계획하고 실행하는 일련의 과정을 의미합니다.조직 차원에서는 직원들의 경력 성장을 지원하기 위한 체계적인 교육, 멘토링, 승진 기회 제공 등을 포함합니다. *특징:장기적인 관점에서 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 세우는 과정.개인의 능력, 경험, 자격증, 네트워크를 강화하여 커리어 성과를 극대화하는 것에 중점을 둠. *예시:직무와 관련된 전문 기술을 배우기 위해 교육을 받는 것.경력 전환을 위해 대학원에 진학하거나 자격증을 취득하는 것.회사의 승진 프로그램에 참여하는 것.  2. 경력계발 (Career Cultivation)*의미:경력계발은 자신의 내적 역량과 잠재력을 계발하..

*출처: ..

*출처:..https://hbr.org/2024/11/research-how-buy-now-pay-later-is-changing-consumer-spending.

출처:.https://hbr.org/2025/01/are-you-checked-out-at-work.

*출처:  .https://www.hbrkorea.com/article/view/atype/ma/category_id/2_1/article_no/2251  .

1. 자신감 → 자기 확신이 있는 사람 자기 확신은 습관에서 비롯된 성공 경험에서 기인한다. 2. 매 순간 최선을 다한다(=후회 없는 삶을 산다) 어제 나는 정말 최선을 다했는가? 회사에서의 하루를 출퇴근 시간을 포함해 10시간 이상 보내면서, 그 시간을 그저 흘려보내지는 않았는가? 목표를 잊고 주어진 일만 처리하다 하루를 마무리한 것은 아닌가? 최선을 다하는 시간을 만들기 위해 의식적으로 하루를 계획하고 실행하자. 3. 성실함 성실의 끝은 성공 경험으로 이어진다. 성공 경험이란 자신이 세운 목표를 최선을 다해 달성함으로써 이루어진다.  작은 성공 경험들을 축적하다 보면, 결국 큰 성공 경험으로 나아갈 수 있다. 4. 꿈을 꾼다. 지금 내가 하는 일을 나의 꿈과 미래와 연결 지어 늘 생각한다. *출처: ..

.

물경력 안 되려면 어떻게? [내일은 이직] 물경력 방지! 이직할 때 고려할 3가지 이직을 준비할 때 ‘여기 갔다가 물경력 되는 거 아니야?’라는 고민, 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 엄청나게 화려한 커리어를 원하지 않더라도, 그래도 물경력은 피하고 싶은 게 우리 직장인들의 마음이 아닐까 싶습니다. 그래서 오늘은 물경력을 방지할 수 있는 세 가지 점검 포인트에 대해 알아보려고 합니다. 첫째, 이직했을 때 업무 범위가 확장되는지 점검해 봅니다. 현재 내가 하고 있는 일보다 업무 범위가 넓어진다면 도전해 보시기 바랍니다. 왜냐하면 향후에 다시 이직을 할 때 회사 또는 직무 선택의 폭을 넓혀 준다는 이점이 있기 때문입니다. 인사팀에서 급여 업무만을 담당했던 사람과 급여와 채용 업무를 모두 담당했던 사람을 비교해 봅..