『열심히 공부한 내용을 정리해서 올리는 공간입니다.』

【영어과외】【취직·이직 멘토링】【커리어 컨설팅(경력개발)】 진행합니다. carriver77@naver.com

66일 습관의 법칙/03: EF 온라인 영어

20일차. ♣ Unit 2. Corporate culture - LESSON 3 BUILDING AN EFFECTIVE TEAM - [Teamwork]

태뽕이 2022. 9. 20. 00:55
728x90
SMALL

[WOMAN] Yeah. Yeah, you have to have principles. You have to have a mission statement. I think that, you know, and everybody should know what they are and should make a commitment to follow those, uh, basic principles.
• mission statement /ˈmɪʃn steɪtmənt/
-an official statement of the aims of a company or an organization
: (기업·조직의) 강령
e.g.) 
The newly formed company needed a mission statement.
The company needed a mission statement describing its core values.

Ref)
• 방침.
명사
1. 일의 근본이 되는 큰 줄거리.
예문)
일을 시작할 때는 우선 강령을 세우고 그에 따라 세부 지침을 정해야 한다.

2. 정당이나 사회단체 등이 그 기본 입장이나 방침, 운동 규범 따위를 열거한 것.
예문)
행동 강령.



※ Talking about teamwork
*Use compound words with team to talk about working as a team.
Each team member excels in different areas.
We should organize weekend team-building activities.
I need employees who are good team players.



*Use incorporate and promote to talk about strategies for building effective teams.
Get ideas from your team, and incorporate the ideas into your project.
We need to promote the team's creativity.



*A mission statement expresses a company's main goals. It also summarizes what the company believes in, its principles or values.
To achieve our goals, we need to write a mission statement that clearly outlines our principles.
One critical principle is that each employee has to make a commitment to the company.


*A goal can be broken down to a series of tasks designed to achieve it.
Before we hire a new manager, the first task is to write a job description.

728x90
LIST